Medewerker zonder (geldige) AGB-code (N2400): verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
| (Een tussenliggende versie door dezelfde gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 15: | Regel 15: | ||
===== Wet- en regelgeving ===== | ===== Wet- en regelgeving ===== | ||
Alle medewerkers met een bepaalde beroepscode horen een geldige AGB-code te hebben. | {| class="mw-collapsible wikitable" style="width:90em" | ||
|- | |||
! | |||
|- | |||
|Alle medewerkers die directe tijd schrijven in het zorgprestatiemodel met een bepaalde beroepscode horen een geldige AGB-code te hebben. | |||
Met uitzondering van enkele beroepen: https://www.zorgprestatiemodel.nl/nieuws/uitleg-wie-moet-een-agb-code-hebben-of-aanvragen/ | |||
|} | |||
===== Interpretaties ===== | ===== Interpretaties ===== | ||
De volgende interpretatiekeuzes zijn gemaakt: | |||
Beroepen die gecontroleerd worden in deze controle: | * Beroepen die gecontroleerd worden in deze controle: | ||
{| style="width:400px" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" | {| style="width:400px" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1" | ||
| Regel 104: | Regel 111: | ||
|} | |} | ||
Logica: 1 en 2 | Logica: 1 en 2 | ||